Я, заведующий одного из садиков г. Грозного. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня такой вопрос - могу ли я, имея ненормированный рабочий день в ДОУ, выйти на работу (на неполный рабочий день) с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? 
        
        Сохранение права на получение пособия по государственному социальному страхованию
                
                30/01/2017
            
            
                    
                     	0
                
                
                    
                    364
                
                
                    
                    0
                
             
             
            