Имеет ли право директор удержать заработную плату как дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей учителем?

На какой срок действует выговор или замечание?

Я, заведующий одного из садиков г. Грозного. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня такой вопрос - могу ли я, имея ненормированный рабочий день в ДОУ, выйти на работу (на неполный рабочий день) с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Как оформить трудовой договор по внутреннему совместительству?