Я, заведующий одного из садиков г. Грозного. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. У меня такой вопрос - могу ли я, имея ненормированный рабочий день в ДОУ, выйти на работу (на неполный рабочий день) с сохранением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?