1. Возможность войти в систему образования из любой сферы

Если вы мечтали работать в школе с детьми, но по разным обстоятельствам закончили не педагогический ВУЗ, то программа это ваш шанс осуществить свою мечту. При выборе школьного предмета у вас нет ограничений, связанных с вашим образованием или профессиональной подготовкой. Приветствуются специалисты, увлечённые своим предметом и готовые преподавать его глубоко и живо. Обязательное требование это наличие высшего образования.

И в то же время, участником программы может стать и практикующий педагог. Возрастного ценза, как и требований к предыдущему педагогическому опыту, у программы нет.

2. Мощная образовательная программа

«Учитель для России» это не просто работа в школе, это еще и постоянное развитие. Командой программы вместе с Институтом образования НИУ ВШЭ была разработана уникальная программа обучения для учителей, совмещающая работу и обучение в течение двух лет. Она начинается с «Летнего института». Это выездной месячный интенсивный курс, включающий в себя изучение Федеральных государственных образовательных стандартов, годового и поурочного планирования, а также педагогических технологий, практик внимательности, психологических и театральных аспектов профессии. Затем образовательная программа продолжается на протяжении двух лет в формате ежемесячных сессий, лекций, воркшопов и занятий с методистами и экспертами в сфере образования. По окончании программы все участники получают диплом НИУ ВШЭ (Высшая школа экономики) о педагогической переподготовке.

Артем Гусев, учитель русского языка и литературы в школе № 24 г. Подольск в Московской области.
Образование: МГУ имени М. В. Ломоносова, факультет журналистики, кафедра фотографии и технологий СМИ

"Участие в программе это всестороннее погружение в педагогику, которое начинается с личностного развития участников. Мы исследуем себя, учимся контролировать свое тело, управлять эмоциями и сознанием для достижения цели. Мы изучаем сферу образования изнутри, читаем как классические книги о педагогике (Я.Корчак, А.Макаренко, В.Сухомлинский), так и современные исследования о системе образования разных стран, например, о Финляндии. Большой плюс в том, что все советы и рекомендации мы сразу можем применять на практике в школе. С нами постоянно общаются учителя лучших школ Москвы и Санкт-Петербурга. Невозможно заниматься развитием детей, без своего собственного развития, и Учитель для России как раз дает эту возможность".

3. Работа в большой команде единомышленников

Большие изменения возможны только тогда, когда есть большое количество единомышленников. На сегодняшний день сообщество состоит из выпускников программы, учителей, методистов, кураторов, коучей, экспертов и самой команды. Более трехсот человек, каждый из которых заряжен энергией, чтобы менять и развивать систему образования, помогая детям открывать новые знания и познавать этот мир. Наши участники очень разные, но всех объединяет стремление улучшить мир вокруг себя.

Сеал Сераджи, учитель английского языка в школе № 18 г. Новгород.
Образование: МГИМО МИД РФ, факультет международных отношений, специальность дипломат-международник (английский, арабский языки)

"Одно из главных, что дает программа, это команда. Наше сообщество состоит из очень интересных и крутых людей, с которыми приятно работать и делать общее дело. Молодому учителю зачастую очень трудно найти опору в новом коллективе и не «сгореть» на работе. В одиночку очень тяжело что-то изменить. А за нами стоит команда из нескольких сотен единомышленников, и это дает большие силы и уверенность в успехе".

4. Наличие материальной поддержки

Ни для кого не секрет, что низкая заработная плата является одной из главных причин, по которой молодые и талантливые специалисты не идут работать в школы. Для решения этой проблемы участникам программы «Учитель для России» в течение двух лет работы в школе, помимо официальной зарплаты учителя (от 8000 до 18 000 рублей — в зависимости от региона, в котором вы будете работать), выплачивается стипендия от программы в размере 20 000 рублей, а также компенсация на проживание в размере 15 000 рублей ежемесячно.

5. Участие в программе – большое приключение

Новые знакомства, новые друзья, новые коллеги и даже новое место жительства. Согласно девизу, это программа, которая изменит тебя и общество, в котором ты живешь, и это действительно так. Пять этапов отбора, целый месяц интенсивного обучения, проведение детского летнего лагеря, переезд, выход на работу в школу, два года общения с детьми. Ежемесячные выезды на общие учебные сессии всех учителей, работающих по программе. Бесконечные разговоры о школе, о проблемах и мечтах, о проектах и достижениях. Вовлечение в деятельность команды программы, общение с профессиональным сообществом, журналистами и потенциальными участниками, возможность зарубежных поездок для обмена опытом, участие в самых разных фестивалях и мероприятиях, как в своем регионе работы, так и в Москве и Санкт-Петербурге.

Малика Ахмедова, учитель истории и начальных классов в школе села Новорусаново в Тамбовской области.
Образование: Дагестанский государственный университет, исторический факультет.

"Программа дает возможность общаться с людьми, с которыми ты бы никогда в жизни не пересекся, это и учителя, и местные жители, и дети. Ты путешествуешь, узнаешь новые и неизведанные для тебя миры. Это общение вселяет и поддерживает веру в то, что мы делаем".

Вторая волна приёма заявок на участие в программе продлится до 3 февраля 2019 года (включительно). Если вы заполните заявку в этой волне, у вас будет больше времени для подготовки к очному этапу отбора и преимущество при распределении по школам.

Часто задаваемые вопросы о программе
http://choosetoteach.ru/about/faq/

Как принять участие
http://choosetoteach.ru/for-participants/selection/

Подать заявку
http://choosetoteach.ru/application/registration/